人才是企業(yè)的資本，人才是寶貴的財富，金雙聯(lián)的大門對所有有志于環(huán)保事業(yè)的人敞開

公司的用人標準是：具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神

公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下 

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人

公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人

 

今日的質(zhì)量，明日的市場

21 世紀——質(zhì)量領(lǐng)跑者的世紀

顧客是我們的上帝品質(zhì)是上帝的要求

以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益

 

整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西

整頓：必需品分區(qū)放置，明確標識，方便取用  

清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生  

清潔：維持前3S的成果，制度化，規(guī)范化

素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)

構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”  一體化的生產(chǎn)體系

 

以廠為家共同發(fā)展

團結(jié)一條心石頭變成金

一個疏忽百人忙人人細心更順暢

上下溝通達共識左右協(xié)調(diào)求進步